在一個機械加工廠里競聘班組長 領導讓做一片好的環境能讓工作怎么樣怎么樣的日記 哪位大神幫幫我

人的一生前面20多年是學習的階段，還有30到40年是工作的階段，到老年就安享晚年，人生有至少有一半的時間是工作。工作環境的好壞對工作又有著很大的影響。有時候都是起著決定性的作用，不論是工作者，還是企業，都不能忽視工作環境對工作的影響！
1. 工作環境在硬件方面的要求：工作環境差，在車間噪聲太大，在辦公室電腦輻射太大，
對員工的造成抑郁，煩悶，讓他們無法端正心態工作，有的還形成為職業病，對員工的身體和心理造成傷害。在這種工作環境中工作的人，一般不超過三年必定會離開！ 2. 工作環境的人為因素：工作中都需要交流與溝通，員工之間的關系對員工的工作影響也
是非常的大的，一個勾心斗角的辦公室，沒有交流溝通，都是帶著面具在工作，能做出的效率也是可想而知的.
具體說：a.需要一個英明的上司，領導起指導作用，聰明的領導會讓下屬做事輕松而又有效率，豬樣的領導，下屬做事辛苦而且效率低下，下屬會有怨言！甚至因為領導的原因而辭職！b.需要合作和團結的團隊，團隊力不從心，思想不一致，導致整體戰斗力不強！做好事有點難，員工也沒有成就感。C.開明的激勵機制讓員工充滿活力，激發他們的潛能，能更好的發揮他們的作用，而激勵機制不明顯，或沒有，員工努力卻沒有找到成就感，也會導致他們離開！

可以去文庫，什么的找一下，將幾個重要關鍵詞先解釋，然后根據你們現在工作的環境進行總結，寫出現在環境的優勢，在稍微提一點需要改進的地方，并寫出改進方案就可以了。